Ein Vorbild unter den Kreativagenturen sein, was Werte, Arbeitsbedingungen und kreativen Output betrifft.
Kreative Arbeit neu definieren, indem wir mit alten Regeln brechen und auf Freiheit und Ko-Kreation setzen.
Bei 480Hz leben und arbeiten wir nach Wertvorstellungen, die ein kreatives Umfeld schaffen und die freie Entfaltung aller individuellen Stärken ermöglichen. Diese sieben Werte sind unsere täglichen Begleiter.
Unsere Zeit und Energie sind kostbar – also gehen wir sorgsam damit um. Um Raum für Begeisterung und Entfaltung zu schaffen, definieren wir klare Ziele, halten Prozesse einfach, handeln zielorientiert und kommunizieren konstruktiv.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Lasst uns unsere individuellen Erfahrungen, Sichtweisen und Meinungen wertschätzen. So lernen wir voneinander und machen unsere Ergebnisse noch besser. Zu wissen, dass wir ganz wir selbst sein dürfen, stärkt uns und lässt uns unser volles Potenzial einbringen.
Lasst uns zusammen mutig sein und Neues wagen. Unsere Fehler sehen wir dabei als Chancen, die uns zeigen, wie es besser geht. Herausragende Ergebnisse entstehen, indem wir bereit sind, dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln.
Innovation benötigt angstfreies Denken. Um unsere inneren Schranken überwinden zu können, unterstützen wir uns gegenseitig: Wir begegnen einander mit einer positiven Grundeinstellung, übernehmen gemeinsam Verantwortung und stärken einander, wenn mal etwas nicht rund läuft.
Wir bringen uns voll ein: Wir konzentrieren uns zu 100 % aufunsere Aufgaben, sind vollständig präsent und arbeiten ablenkungsfrei.
Aus Überzeugung schaffen wir gemeinsam eine Kultur, in der wir das Beste aus unserer Zeit machen, denn wir wissen: Effiziente und zielgerichtete Arbeit ist wichtiger als die reine Anzahl der Arbeitsstunden. Eine gesunde Work-Life-Balance ist essenziell für nachhaltige Leistungsfähigkeit. Deshalb legen wir Wert auf eine gesunde Mischung zwischen fokussiertem Arbeiten und erholsamen Pausen, die Raum für Regeneration und individuelle Bedürfnisse geben.
Wir übernehmen Verantwortung – das bedeutet für uns, dass wir alle aktiv am gemeinsamen Ziel arbeiten, uns für unsere Arbeit engagieren und für unsere Ergebnisse einstehen.
Eigenverantwortlich sorgen wir dabei für Informationsfluss und transparente Kommunikation, denn uns ist bewusst, dass wir durch den Austausch von Wissen und Erkenntnissen die Zusammenarbeit stärken und wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen werden.
Gerade in der Remote-Arbeit ist es für uns besonders wichtig, gezielt persönliche Verbindungen zueinander aufzubauen.
Gemeinsam wollen wir ein starkes Team sein und uns gegenseitig unterstützen – denn als Team erreichen wir die besten Ergebnisse. Also legen wir Wert auf aktiv betriebene Führung und Austausch, um bewusst Alternativen zu spontanen Begegnungen im Büro zu bieten.
480Hz steht für die hörbare Frequenz unseres Herzschlags, die zwischen 20 und 500 Hertz liegt. Diese Bandbreite von 480Hz repräsentiert somit die ganze Palette der Gefühle, die wir mit unseren Arbeiten erwecken wollen – von sanften bis hin zu kraftvollen Emotionen.
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