In Sachen Inneneinrichtung ist bei 480Hz einiges in Bewegung. Wir haben unsere Büroräume so umgestaltet, dass sie inspirieren, zum Austausch einladen – oder einfach zum Entspannen. Grund dafür ist unsere umfassende New Work Offensive, die wir seit mehr als zwei Jahren konsequent und mit Her(t)zblut verfolgen. In unserem Bonner Altbau-Office können Mitarbeitende und Besucher*innen jetzt genau den passenden Ort für die To-dos des Tages finden.

Persönliche Begegnungen und Remote-Work unter einem Dach

Auch wenn Remote-Work bei uns ein elementarer Bestandteil des Arbeitsalltags ist, möchten wir als Unternehmen die Möglichkeit schaffen, sich persönlich zu begegnen. Einer unserer Favoriten dafür ist das Café KAISERS: mit großem Holztisch, einer Bistro-Ecke, einem gemütlichen Sofa – und einer Kaffeemaschine mit riesiger Kapsel-Auswahl. Die Pergola im Garten lädt mit einem großen Tisch und Hängesesseln zum Outdoor-Meeting oder zu entspannten Chill-und-Kreativ-Momenten ein.

Book-Sharing im Kaminzimmer

Wer zwischendurch Ruhe braucht oder entspannt den Feierabend einläuten möchte, findet in unserem Kaminzimmer alles, was er*sie dafür braucht: Bequeme Sofas, Getränke und einen Bücherschrank, so bunt wie unser Team. Nach dem Book-Share-Prinzip können unsere Kolleg*innen ausgelesene oder andere interessante Bücher spenden bzw. ausleihen. Nachhaltigkeit findet bei uns auf vielen Ebenen statt und so geben wir nicht nur wertvolle Seiten Papier, sondern auch Wissen unkompliziert weiter.

New Work: Zukunft im Hier und Jetzt

Bei uns trifft Connection auf Freiraum, der über die klassischen Kommunikationskanäle hinausgeht. Wir sind bereits im „New Normal“ angekommen. 480Hz bietet für jeden das passende Arbeitsmodell, egal wo egal wie. Wir bilden ein Team mit einer ganz neuen Form der Zusammenarbeit.

Agilität und Teamarbeit stehen bei uns ganz oben auf der Agenda. Das klassische Bürosystem haben wir bereits durch ein Modell ersetzt, in dem sich jede*r morgens flexibel online einen Büroplatz seiner*ihrer Wahl buchen kann. So können zum Beispiel Projektteams zeitweise eng zusammenarbeiten oder bewusst ein Arbeitsplatz gewählt werden, der Ruhe bietet. Und die Umgestaltung unserer Agentur geht weiter: Das nächste Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen hybride Meetings noch angenehmer werden und die Teilnehmenden vor Ort und remote stärker miteinander verbunden sind.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Melde dich bei uns.

Mamas, Nachteulen und Weltenbummler: Unser Digi-Team ist ein bunter Mix aus den verschiedensten Lebensentwürfen und Arbeitszeitmodellen. Während der eine morgens um 11 Uhr seine ersten Mails checkt, hat die andere bereits den Großteil ihrer Arbeit erledigt. Die Möglichkeit dieser Arbeit ist natürlich in all unseren Teams möglich, das Digi-Team ist nur ein Beispiel. Bei uns kann die Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich über die Woche verteilt werden. Das Projektergebnis und die Kundenzufriedenheit stehen natürlich immer im Vordergrund und müssen erledigt werden. Nur Fans von der Stechuhr sind wir eben eher nicht.

Egal ob 20- oder 40-Stunden-Woche: wer heute einen wichtigen Termin hat oder mal früher raus muss, kann die Arbeit am nächsten oder übernächsten Tag nachholen. Zwei Designer arbeiten bei uns bereits erfolgreich mit einer 4-Tage-Woche. Ein Konzept, das wir noch weiter ausbauen und verfolgen wollen.

Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das Kind ist ständig krank, die Tagesmutter sagt ab oder in der Kita gibt es einen Wasserrohrbruch: Die Liste der alltäglichen Katastrophen ist lang. Eltern wissen, wovon wir sprechen. Für viele Mamas und Papas ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein 24/7 Drahtseilakt. Vor allem, wenn Oma und Opa nicht direkt um die Ecke wohnen. Unsere flexible Wochenarbeitszeit, ermöglicht es Mamis und Papis, Stunden abends, am nächsten Tag oder am Wochenende frei wählbar nachholen zu können.

Remote work: Laptop auf, WLAN an und los geht’s

Remote work ist bei uns kein „Goodie“, sondern die essentielle Grundlage unserer Zusammenarbeit. Bereits vor Corona haben wir beschlossen, es unseren Mitarbeitern frei zu stellen, von wo aus sie arbeiten möchten. Dabei gibt es keine Einschränkung. Bei 480Hz kann jeder von dort aus arbeiten, wo er oder sie sich gerade aufhält. Laptop auf, WLAN an und los geht’s.

Workation verbessert Work-Life-Balance

Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? Ach wer wird denn da so kleinlich sein. Idealerweise geht natürlich beides, das ist zumindest unser erklärte Ziel für alle Mitarbeiter:innen. Workation, das ist die Kombination aus Arbeit und Urlaub, also work und vacation. Was ich in meinem Büro in Bonn erledigen kann, geht doch genauso gut auf einem Balkon in Barcelona, Borkum oder auf den Bahamas. Nach Feierabend beginnt dann der Teilzeit-Urlaub. Die normalen Vollzeit-Urlaubstage kommen dann natürlich noch oben drauf. Neugierig geworden? Schau dich auf unserer Karriere-Seite um!